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里皮:足球是思维的竞赛,常胜球队的思想是团

2016-04-05 15:19 www.cufl.cn 点击:
里皮:足球是思维的竞赛,常胜球队的思想是团队
 

        缘由:遮阳下的对话

        世界杯前夕,足球名帅里皮发布了他的书《思维的竞赛:里皮自述》。书的来历、标题、内容都显得不同寻常。来历,本书是在意大利版的基础上增加了新内容,内容相距六年之久;标题中“思维”一词着实引人注目,也给人众多遐想;至于内容,当然也是不同寻常的。   
 

 
        内容的“不同寻常”主要体现在出乎意料的尝试和探讨:一位足球教练在写作,还探讨工作哲学、管理学和成功学。的确,一看到作者和书名,第一判断会认为内容是有关教练的职业技术和执教思维,所期待的也是。因为,教练是个神秘、耐人寻味的职业。于许多人而言,或许与当年的我持同样的态度:享受着高薪,还指挥着球员甚至(喜欢的)球星,赛场上却不见他如球员般卖力,最多偶尔上镜秀一下表情和肢体。似乎是笑话中那个指导球员“进攻要进球,防守不要失球”的次要人物。但在本书中,里皮显然更侧重于什么是球队而非什么是教练,更确切的说是侧重于团队。“团队”就是他的工作哲学和执教信条。    
 
        在开头,里皮回应了这些问题。他坦承自己的写作水平,并称是自愿走上这条挑战道路,这对他而言是一种不同于赛场的训练,也是思维和反思的实践。接着,他面对了质疑,像他过往一样,并给出了理由,也包括写作的理由和灵感。他称自己也是有阅历的人,所以一件对他来说重要而有意义的简单之事,对于别人也同样如此。
 

 
       有趣的是,写作的灵感是2006年世界杯前海滩上的一次“遮阳伞下的对话”,这为他提供了反思的机会,促使他去思考自己所从事的教练这个职业。“阿尔贝罗尼把一只哲学的跳蚤放进了我的耳朵,引诱我去思考:在一支常胜的球队里,究竟存在着什么样的‘思想’?”这种缘由也预示了本书的内容,他完全清楚“思想”这个词语是一种既宽泛又狡猾的界定,但他决定讨论得更多。   
 
        团队:常胜球队的思想
 
        团队,由个体组成的整体,而这两者间的关系是微妙而相互影响的。当真正组成一个团队时,有“整体高于个体之和”。“当其成员能够分享同样的激情、同样的目标、同样的动力时,由这个团队自身所产生的。”那种力量是个体单独不会产生的。团队也并非机器,每个“零件”都不相同、不能完全替换,就像一个句子:“若一个逗号的位置发生改变,也会改变‘整个’句子的意思。一支球队也是如此。”替换球员会改变球队的格局,所以需要注意整体与部分的关系,“整体与部分之间存在着十分微妙的平衡,这种平衡正是球队比赛方案、模式与策略的原动力。这是一位教练产生其足球理论的背景。”当然,还有更复杂的,还要认识到作为个体的人是“永恒变化”的。
 

 
        作为个体的人也是具有个性和独特性的,只有尊重并发扬个体,才能构建一个富有活力而强大的整体。“一个团队中的成员,不可避免地具有多面性。如果管理得当,人力能够成为巨大的资源。但若不适时培养队员的团队观念,一种无法控制的分裂与自我破坏的力量也有可能在团队中弥散开来。”他认为,应该让这个团队里的每个成员,每个合作者都肩负一定的责任,才能共同营造出一个团队。无论在军队、家庭、球队之间都有共同点,那就是:一笔宝贵的精神财富—主观能动性、亲密的关系、平衡感与情感。“这些因合作而产生,促进一支球队的特性,这样的整体更会促进个体个性的发展。这样的团队,才会让个体感觉到自己身在一个不会抹杀其个性的整体里,他们感觉自己受到了保护。”   
 
       讲到教练,里皮不偏向职业、技术和工作,还是从构建团队、管理和关注人性方面来重新阐释。教练是球队的精神支柱和领头者,也作为团队的参照和榜样。“教练必须将求胜的饥饿感,传递给整支球队,传递给所有喜爱和支持我们的球迷,传递给这个社会。”甚至,他必须让全队相信,即使遇到困难,如核心球员明天不能登场,团队一样保持着最强大的竞争力,团队实力并不会下降。而在任何一个平衡而且平等的团队中,权威、公信力也是必不可少的。领导者应该知道怎样获得“来自底层”的承认,而非服从。“当高层下达武断的命令,甚至不加以解释时,团队的观点将很难得到共存。”这种“家长-主人”式或独裁式的行为和看低、不信任团队成员、拒绝合作的行为不仅不能组成真正的团队,甚至使之分裂。领导者是因权威而得到承认,他的脱颖而出,如同参照榜样,是团队本身自觉的需求。作为领导者,如教练,必须维护团队的利益,也是维护自己的权威、负起自己的责任。   
 
        而且,里皮也同样注重人性的关怀和保护,“作为一个教练,我必须认真履行自己的义务,不能因为任何理由而忽视有关人性方面的问题,并让自己的工作仅限于对比赛阵形和对个人技能过渡完美追求指导。”因为球场上不仅需要技术,也需要成熟。当“一套竞赛方案真正开始存在并且发挥效用,是在你看见它已经融入球场上的队员身上之时。”在书中,里皮也多次提到并赞赏了战略家克劳塞维茨的话:“灵魂的医者则应该被置于相当高的位置”、“动物机体是处在永恒的变化中的”、“行为从来不直接与物质对抗,而会暂时地与使物质活跃的精神力量对抗” ,也对这些理论进行了他的阐释和解读。在2006年世界杯,从“电话门”的巨大影响,半决赛前谈论死亡的赛前集训,到问鼎大力神杯,足以看出里皮认识和处理的得心应手。   
 
       第一名与冠军
 
       在现实语境中,“第一名”与“冠军”基本上被认为是同义词,但里皮用其描述球员时显然加之以区别。“第一名”是指在某项目中天资卓越的人,这是他的造化,与他人无关。但优越性的自知可能成为瓦解性的消极因素。更重要的是,常有忽视团队价值带来的风险,尽管他对球队和教练有利,尽管他获得高薪,但他还想更多,还想赢,想团队等围绕着他,成为团队的支点、关注和舆论的中心。这与最近常说的“球霸”有异曲同工之妙。“在他的眼中,球队应该是一些高水平的球员,是卓越的技术和体能的并置,或者说完全是团队及其内聚力带来的增值的对立面。”不过,如果不强调忽视团队价值的话,这或许与乔布斯的“一流的人只愿与一流的人一起工作”有相同点。   
 
        “冠军”则不是个人主义的。区别不在技术质量而在个人品质。“冠军”不总是高水平、惊人的,但他知道怎样“做成团队”,成为榜样。“他所拥有的是他所奉献出来的。”他是球队的力量,球队也是他的力量。“第一名”是有用的,而“冠军”是不可或缺的。“第一名”让球队闪烁一时,而“冠军”则保障了延续性。   
 
        文学家略萨因夺爱失败而悟出的“文学是个球,踢得再好,也不如一次简单的进球”的道理,对于足球来说或许并不正确。一个进球的确可以决定胜负,甚至涉及更多,但这并不是足球的全部。“残酷却又公平,是足球运动的规则。”未知性和偶然性则是足球的独特魅力。世界杯没有弱队。但是,黑马和瘦死的骆驼是不能走远的,综合实力才能让球队走到最后。点球也如此,“点球包含运气,但决定点球胜负的,从来都不是运气。”球队和成绩总会波澜起伏,没有谁是常胜将军,德国也是经历过失败和亚军,不断尝试、改革,不断成长、进步才走到了今天。这些成绩,也是扎实的足球教育和足球文化的功劳。均衡的球员、精妙的配合、严密的攻守、坚定的意志,这支勒夫打造的紧密结合、平衡稳定、实却不华的优秀球队,是团队的范例,也成功问鼎了大力神杯。而亚军等优秀球队,在这些方面也可圈可点。
 
       无论足球带有多少其他因素,金钱、黑幕、黑市、娱乐,无论起纷争、看帅哥或上天台等,世界杯是一场全球真伪球迷的狂欢、是一场商界营销和销售的节日、是一次标榜个性与自由、崇尚体育竞技精神的机会,是一场全球的、足球的盛世。33天,一些女人会走出“失恋”,一些人将步入正常的生活,而更多的人在回味并期待着4年后的俄罗斯。   
 
       最后,放一句万能和意味深长的话:“足球是圆的。”
 
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