服务热线:400-600-4487

首页_顶_右_优势logo
主页 > 训练 > 意识心智
内页-小按钮01

进攻训练

内页-小按钮02

训练计划

内页-小按钮03

训练管理

内页-小按钮04

文化建设

内页-小按钮05

装备设施

内页-小按钮06

专业教练

内页-小按钮07

服务机构

论足球比赛中的致胜因素之一—团队精神

2016-04-07 16:06 www.cufl.cn 点击:
论足球比赛中的致胜因素之一—团队精神


 
  足球比赛是一项综合比拼的运动,不但是场上队员技术、体能、战术、心理、状态的综合较量,还受场下教练调度、后勤保障、球迷支持等因素影响,另外还有更重要的一个环节是队员在临场发挥时对细节的把握能力。现代足球比赛的致胜因素包括:球队具有超强的实力,先进的技战术风格和拥有杰出的教练等。而团队精神正是足球比赛的致胜因素之一。
 
  一、什么是团队精神
 
  所谓团队,有研究者提出:是指一些才能互补、团结和谐并为负有共同责任的统一目标和标准而奉献的一群人。简单而言一个团队就是一个集体。团队不仅强调个人的工作成绩,更强调团队的整体业绩。团队通过成员的共同贡献,得到集体成果,这个集体成果超过成员个人业绩的总和。
 
  所谓团队精神,是指团队成员为了团队的利益与目标而相互协作的作风。团队精神的最高境界是奉献,奉献成为激发团队成员的工作动力,为工作注入能量。团队精神的精髓是承诺,团队成员共同承担集体责任。没有承诺,团队如同一盘散沙。做出承诺,团队就会齐心协力,成为一个强有力的集体。
 
  (一)团队精神的核心──团结协作、优势互补
 
  团队精神强调的不仅仅一般意义上的合作与齐心协力,因为这最多带来“1+1=2”的效果,要发挥团队的优势,其核心在于运动员在平时就要加强沟通,利用个性和能力差异,在团结协作中实现优势互补,发挥积极协同效应,带来“1+1>2”的绩效。社会学实验表明,两个人以团队的方式相互协作、优势互补,其工作绩效明显优于两个人单干时绩效的总和。
 
  (二)团队精神的境界──奉献精神
 
  在足球运动员对足球比赛的态度上,团队精神表现为足球运动员在自己的岗位上“尽心尽力”,“主动”为了整体的和谐而甘当配角,“自愿”为球队的利益放弃自己的私利。这在日益提倡个性化、讲究个人能力的今天,决不是一件说到就能做到的事。这需要而且本身就是一种奉献精神。
 
  (三)团队精神的两个重要组成──忠诚感与民主意识
 
  如04年亚洲杯冠军日本队在强调忠诚、社会责任的东方群体本位文化的底蕴上,吸收西方民主思想形成了日本队在04年亚洲杯夺冠的奇迹──团队精神。而欧美国家缺乏东方文化的传统,但他们的运动员在个体本位文化的传统上,强调民主,通过调动个人的积极性、创造性的同时吸收东方文化中强调忠诚与社会责任的做法,也培育出了有他们文化特色的团队精神。可见,不管是东方的团队精神,还是西方的团队精神,它都包含两方面的内容──忠诚与民主。
 
  (四)团队精神的外在形式──团结向上的精神风貌
 
  团队总是有着其明确的目标,实现这些目标不可能总是一帆风顺的,在足球比赛中运动员的目标就是取得比赛的胜利。因此,具有团队精神的运动员,总是以一种强烈的责任感,充满活力和热情,为了确保完成团队赋予的使命,和队友一起,努力奋斗,积极进取,创造性地投入比赛。
 
  (五)团队精神的基础──和谐的人际关系和良好的心理素质
 
  没有良好的人际关系,是不可能有人与人之间的真诚合作的,在比赛中不和谐的队友是打不出好配合的;没有良好的心理素质,也是很难做到相互宽容、乐于奉献、积极进取的,不能因为队友的一次失误而打骂对方,要互相鼓励才能离胜利更近。因此,在团队精神的培养过程中,要把团队精神的培养与人际关系、心理素质教育紧密结合。
 
  二、为什么团队精神是足球比赛中的致胜因素之一
 
  (一)是足球比赛的特点的体现
 
  足球比赛本身就是一个团队的比赛,现代足球比赛具有对抗激烈、行动协同性、攻守联系性、战术灵活性、分工差异性、人员衔接性等特点。足球比赛是非常激烈的,在所有体育项目中,足球对运动员的体能要求最为全面,需要力量、速度、耐力、灵敏和柔韧这五大要素的综合配合。因此,在现在运动员的身体和技术都比较接近的时候,要求运动员靠身体踢球,完全靠个人主义,显然是不现实的,也是不可能的。但是,现代的足球比赛,其潮头已进入“全能对抗时代”时代。足球比赛中,在具有强壮的身体,精湛的技术的同时,还要有灵活的头脑,运动员相互间的依存关系更为密切,分工更为细密,因而对相互协作的要求也就更高,所以,相互协作的要求也就具有更高的层次。因此,我们说,团队精神,首先是足球比赛特点的体现。
 
  (二)球星与球队融为一体是现代足球发展趋势之一
 
  从世界足坛的特殊情况来看,当今来自各国各俱乐部的足球大牌明星,基本上是各国各俱乐部的宠儿,球星要能融入球队,在队伍中起领导作用,并要带领队伍取得胜利是现代足球发展趋势之一。我们说培养运动员的团队精神对于作为大牌明星的这部分运动员意义重大,是因为这些大牌明星在足球比赛的过程中受到较多的关注,因而具有更强的自信心和自我意识。换言之,由于大牌明星基本处于球队的中心地位,其自我中心意识往往更易膨胀,因而更缺乏与人团结协作的主动性的习惯。从这个特殊意义上说,培养这些大牌明星的团队精神具有现实的意义,同时,也是要取得比赛胜利的一项非常紧迫的任务。北京时间2007年4月19日3时,西班牙国王杯半决赛首回合开始首场角逐,巴塞罗那主场5比2大胜赫塔费。上半时,梅西助攻哈维首开纪录,此后自己也梅开二度,其中第一球与1986年世界杯1/4决赛上马拉多纳千里走单骑攻破英格兰队大门如出一辙。如果要找不同的话,梅西只比马拉多纳在接球时少了一个转身动作,当时老马就势往回一趟闪过了比尔兹利,但是梅西的带球速度更快、盘带距离更长、射门角度更小!可是像这样的世纪进球是百年难见的,也不是在每个队员身上都会发生的。
 
  (三)取得比赛胜利的重要因素之一
 
  1.有利于塑造足球运动员良好的个性人格。团队精神要求团队成员必须精诚团结、相互协作,在团队内部开展良性竞争。而且,团队精神建设对足球运动员个性化的要求及认同自己比赛角色的要求,符合足球比赛身体对抗激烈、运用战术合理的要求。倘若说比赛的胜利的重要因素之一是足球运动员对战术的运用的话,那么,团队精神的培养,则正是实现这一目标的有效措施。
 
  2.有利于足球运动员的综合素质的提高。通过前文对团队精神的定义,我们可以发现,通过培养足球运动员的团队精神,有利于提高与人共事时奉献、进取、团结合作的人际交往能力和作风,养成民主意识,提高心理素质。
 
  3.有利于足球运动员创新能力的培养。在长期的比赛中培养运动员的团队精神,能创造出一种增加比赛满意度的氛围,使足球运动员创造性地比赛;另一方面,在这个身体素质和技术能力大爆炸的时代,通过发扬团队精神,既有利于足球运动员在思想上获得更大的提高,也有利于足球运动员通过合作来共同努力和进步,取得比赛的胜利。
 
  (四)有利于实现集体主义教育的效果
 
  团队精神要求运动员通过实现球队利益来实现个人利益,并在此基础上将个人利益与团队利益、个人价值的实现与团队价值的实现紧紧地联系在一起,这就使得团队成员必须具有整体利益观念和随时随地维护团体利益的自觉性,必须要有集体荣誉感,必须要有较高的职业道德修养和团队协作精神。从这个角度看,团队精神具有很强的伦理学意义。就对个人要求而言,除个人的智能标准外,团队对成员的要求基本上就是道德要求,而且是较高水准的道德要求。因此,在某种意义上说,对足球运动员进行团队精神的教育,可以说是一种伦理道德强化教育。例如,通过团队精神的教育,可以产生出关心集体利益的效果。换言之,通过团队精神的培养,可以殊途同归地实现集体主义教育的效果。另一方面,现今使用团队精神的场合越来越多,提倡团队精神的呼声也越来越高。这说明,团队精神是个迎合人们心理的新名词,更易让人接受。因此,以团队精神作为新时期集体主义道德建设的载体,是可以行得通的。用意大利名将卡西奥的话说就是:“一个足球队就像一部机器,只有每个部件都运转起来,才能收到最大的效果。”
 
  三、如何培养运动员的团队精神
 
  (一)表达与沟通能力的培养
 
  表达与沟通能力是非常重要的,不论你踢了一场多么优秀的比赛,不会表达,不能让更多的人去理解和分享,那就几乎等于白做。比如在中场休息时,休息的时间也就15分钟,如果不能在有限的时间里与教练好好交流,可能会在一次失误后被教练换下。我们常说“行胜于言”,主要是强调做人应该多做少说。但现实比赛是个开放的比赛,你的能力要尽快让别人所发现。所以要注意培养这方面的能力,抓住一切机会锻炼表达能力,积极表达自己对足球比赛的看法和意见,并掌握与人交流和沟通的艺术。
 
  (二)培养自己做事主动的品格
 
  足球运动员对比赛都有取得胜利的渴望,但是胜利不是等来的,而是靠努力拼出来的。任何一个球队都不喜欢只知道在原地等机会的人,一个优秀的足球运动员是不应该被动地等待别人的传球而跑动,而应该主动去跑位创造机会,自己想要做什么,是传球,是运球,还是射门,然后进行周密思考,并全力以赴地去完成。
 
  (三)培养敬业的品质
 
  几乎所有的足球队都要求足球运动员具有敬业的品质。有了敬业精神,才能把球队的事情当成自己的事情,有责任心,发挥自己的聪明才智,为实现球队取胜的目标而努力。要记着个人的命运是与所在的球队、集体联在一起的。这就要求我们有意识地多参与球队的集体活动,并且想方设法认真完成好个人承担的任务,养成不论是比赛还是训练都认真对待的好习惯。要知道,有才能但不敬业的人没人敢用。可以说韩国队能在亚洲站稳脚跟,与韩国足球人的敬业品质是分不开的。
 
  (四)培养自己宽容与合作的品质
 
  今天的事业是集体的事业,今天的竞争是集体的竞争,一个人的价值在集体中才能得到体现。所以足球队的失败将不是败于运动员的运动能力,而是败于球队运动员人际的交互上,取胜的潜在危机是忽视了与队员合作或不会与队员合作。球队在考察足球运动员时发现,有些足球运动员的运动能力强,技术也不错,但当他的想法与别人的不一致时,就是固执己见,不肯与人传球;当问及与教练的关系时,有些运动员说了教练许多不好的话;当让运动员谈一谈自己的队员时,被考察者对其他队员很挑剔,缺乏客观看待事情的品质。有的足球运动员,在原来的球队里都是被照顾、被包容的珍宝,特别有一些经济环境比较好或有经济问题的球队,由于有优越感或对周围的队员缺少信任感,更不容易做到宽容待人和与人合作。实际上,足球队中的每个足球运动员各有各的长处和缺点,关键是我们以怎样的态度去看待。能够在平常之中发现对方的美,而不是挑他的毛病,培养自己求同存异的素质,这一点对当代球场人士来说尤其重要。这就需要我们的足球运动员在日常生活中,培养良好的与人相处的心态,并在日常比赛中运用。这不仅是培养团队精神的需要,而且也是获得比赛胜利的重要方面之一。
 
  (五)要培养自己的全局观念
 
  团队精神不反对个性张扬,但个性必须与团队的行动一致,要有整体意识、全局观念,考虑团队的需要。它要求足球运动员互相帮助,互相照顾,互相配合,为球队取胜的目标而共同努力。曾经有这样两个足球运动员:他们共同效力于一个球队,两个都是前锋,其中一位的在经过多场的比赛后遇到了“进球荒”的问题,此时他只会自己冥思苦想,还是独自一个带球,却不屑于将球传给旁边的前锋。而这位前锋此时不是把他当作是共荣共辱的合作伙伴,而是站在旁边骂他不传球,这是我们足球运动员应该吸取的教训。所以在比赛和训练期间,要有意识地培养全局观念。比如要建设一个优秀的足球队,就不能只考虑自己的进球而不关注别人的感受。要建设一个优秀足球队,每个足球运动员就不能借口自己有这样那样的问题而不参与集体的训练和比赛,否则将会像一盘散沙,优秀球队难以形成,自己也很难从中受益。
 
  四、培养团队精神要注意的几个方面
 
  团队精神日益成为一个重要的球队思想因素,它要求足球队分工合理,将每个足球运动员放在适合的位置上,使他能够最大限度地发挥自己的才能。通过完善的战术、配套的措施,使所有足球运动员形成一个有机的整体,为实现球队取胜的目标而奋斗。
 
  蓝黑是国际米兰球衣的主色调,然而这竟然成了国际米兰这几年来的主要基调:蓝色的天空下暗藏着黑暗的现状。国际米兰的球迷等了整整16年,但是他们的联赛冠军梦一直没能成为现实。没人能够知道其中的真正原因,但是近几年来,国际米兰的主教练和核心队员之间一直存在矛盾,这是一个事实。里皮和巴乔,库珀和罗纳尔多、扎克和雷科巴都存在着矛盾。现在,国米又爆出一个新闻:维耶里的解约是因为和曼奇尼的矛盾。然而2007年国米能这么早就能在联赛中夺得冠军,一是其它球队受电话门事件的影响较大,另一个原因还是教练与球员之间的矛盾减少了,球队更加的团结了,由此我们更能看出团队精神的重要性。
 
  培养球队的团队精神需要注意以下几个方面的因素:
 
  (一)明确提出奋斗目标。目标是把足球运动员凝集在一起的力量,鼓舞足球运动员团结奋斗。目标不能过高过空,要让大家感觉到有奔头。
 
  (二)建立足球队管理制度。管理工作使运动员的行为制度化、规范化。如果缺乏有效的制度,就无法形成纪律严明、作风硬朗的足球队。
 
  (三)良好的沟通环境。有效的沟通能及时消除和化解教练与足球队员之间、各部门之间、足球运动员之间的分歧、矛盾。
 
  (四)尊重每一个人。尊重球队中的每一个人,人人都感受到团队的温馨。关心足球运动员的训练与生活,将会极大激发运动员献身事业的决心。
 
  (五)引导足球运动员参于管理。每个足球运动员都有参于球队管理的欲望。正确引导和鼓励这种愿望,使他们为球队发展出谋划策,贡献自己的力量与智慧。
 
  (六)树立全局观念。球队的管理与各个足球队员或教练各自管理有机协调,不能斤斤计较个人利益和局部利益,将个人、部门的追求融入到球队的总体目标中去,最终达到球队的最佳整体效益──取得比赛的胜利。
 
  五、结语
 
  团队精神是足球比赛中的致胜因素之一,培养足球运动员的团队精神是各球队全面推进现代足球理念教育的内容之一,在具体实施过程中,关键是要形成良好的团队氛围,要尊重而不能回避运动员对其自身利益和个人能力的关心,要注重他们个性的发展,尊重和注重体现在要为他们尽可能地创造或提供集体的“温暖”,通过他们的自我体验得到一种需要的满足,从而激发他们的内在动力,自觉要求和激励着自己把个人能力与利益置于集体之中,于是我们的球队才能取得比赛的胜利。
 
首页_通栏_06
首页_通栏_04
内页-小按钮08

女足训练

内页-小按钮09

青年训练

内页-小按钮10

少儿训练

内页-小按钮11

成年训练

内页-小按钮12

职业训练

内页-小按钮13

欧美训练

内页-小按钮14

教研专家名录

主办单位

1-1 全国青少年校园足球工作领导小组办公 大学生体协会

独家运营商

独家运营商

冠名企业

冠名企业

支持单位

支持单位

赞助商

AOTO 奥拓电子 航天电器 冰川 坚果 芊守 滴滴 怡宝

合作媒体

合作媒体 合作媒体 合作媒体 合作媒体 合作媒体 合作媒体 合作媒体 合作媒体

服务提供商

联赛服务提供商 联赛服务提供商 联赛服务提供商 联赛服务提供商 联赛服务提供商